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RE/MAX PORTUGAL APOSTA NA IGUALDADE DE GÉNERO E NA PROMOÇÃO DA DIVERSIDADE EM CARGOS DE LIDERANÇA
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A RE/MAX Portugal reafirma o seu compromisso com a igualdade de género e a promoção da diversidade em cargos de liderança, com mais de 60% das suas posições de direção ocupadas por mulheres. Sob a liderança de Beatriz Rubio, CEO da empresa, a maior imobiliária a operar em território nacional não só promove políticas internas inclusivas, mas também dá um forte exemplo ao combinar o sucesso profissional das suas líderes com uma vida familiar equilibrada, inspirando a transformação do setor e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.
Atualmente, nove dos 14 cargos de direção são detidos por mulheres. Este equilíbrio é refletido não apenas nas políticas internas, mas também no exemplo dado pelas pessoas que lideram a RE/MAX Portugal, que combinam o sucesso das suas carreiras com uma vida familiar plena.
“O sucesso desta empresa está diretamente ligado ao bem-estar das suas pessoas. Na RE/MAX Portugal incentivamos os nossos colaboradores a terem famílias e a dedicarem-lhes tempo de qualidade, pois acreditamos que uma vida pessoal e familiar feliz e saudável fortalece o desempenho e a criatividade no ambiente de trabalho”, refere Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal.
Liderança pelo mérito, não pelo género
Num setor historicamente dominado por homens, a RE/MAX Portugal desafia as estatísticas, promovendo uma cultura empresarial baseada no mérito e na equidade salarial. Ao criar um ambiente inclusivo e humano, reforça não só o seu compromisso com a igualdade de género, mas também incentiva um futuro mais equilibrado, onde a realização profissional e pessoal andam de mãos dadas.
Para Beatriz Rubio, a equidade é mais do que uma meta, "é um princípio fundamental que define quem somos. Não basta falar em igualdade, é preciso agir. Foi neste sentido que implementámos um conjunto de políticas de transparência salarial e igualdade de oportunidades. Num setor onde as disparidades ainda são uma realidade, a RE/MAX investiu em programas como o "Mulheres na Liderança", que apoiam o desenvolvimento de competências e promovem mentorias para futuras líderes. Estas iniciativas têm gerado resultados visíveis, com nove mulheres a liderarem alguns dos departamentos mais estratégicos da empresa e a influenciar decisões de elevado impacto.”
Parabéns a todas as mulheres que lideram alguns dos departamentos da RE/MAX Portugal:
Além de Beatriz Rubio (CEO da RE/MAX Portugal), a empresa conta ainda com: Patrícia Alvarez (Diretora de Inovação), Patrícia Costa (Diretora de Marketing), Sandra Baptista (Diretora de Qualidade), Célia Menezes (Diretora Financeira do Grupo de Empresas Everybody Wins), Dora Esteves (Diretora de Informática e Tecnologia), Viviana Esteves (Head of Learning and Development), Carolina Queimado (Responsável do Departamento de Empreendimentos) e Ana Lopes (Diretora Financeira).
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